Construire et incarner un message

Un message qui change les cadres d'interprétation, porté par une voix qui le rend crédible

Le public entend d'abord qui parle, puis ce qui est dit.

Présentation

Module pour celles et ceux qui portent un message au nom d'une structure : une vision, une transformation, une valeur, une cause. Un message efficace change la façon dont le public lit une situation, puis circule au-delà de celui qui l'a prononcé. Mais il n'existe qu'incarné : le public l'entend à travers ce qu'il pense déjà de celui qui parle. Le module travaille les deux faces. D'abord construire un message qui déplace les cadres et se diffuse. Ensuite l'incarner : savoir ce que son public projette sur soi avant le premier mot, selon son milieu, sa culture et son territoire, et choisir de s'appuyer sur cet a priori, de le retourner ou de s'en détacher, par la preuve, le récit ou l'humour.

Objectifs

À l'issue du module, les participants seront capables de :

Définir le déplacement visé : ce que le public pense aujourd'hui, ce qu'il doit penser après le message.
Construire un message qui se diffuse : une promesse en une phrase, une preuve, une image, une formule reprenable.
Identifier leur ethos préalable : les a priori que leur fonction, leur structure, leur âge, leur parcours ou leur accent suscitent, et leurs variations selon le milieu, la culture et le territoire du public.
Jouer de cet a priori : s'y appuyer, le retourner ou s'en détacher, par la preuve, le récit, l'anticipation ou l'humour.
Incarner le message : accord du dire et du faire, récit personnel, voix et posture, devant un public donné.

Programme

Demi-journée 1 · Construire

Ouverture · Le message qui m'a fait changer d'avis
Séquence 1 · Le déplacement visé
Séquence 2 · Le message qui se diffuse
Séquence 3 · Ce que mon public pense de moi avant que je parle

Demi-journée 2 · Incarner

Séquence 4 · Le messager crédible
Séquence 5 · Le corps et la voix qui portent
Séquence 6 · Synthèse : porter son message
Clôture

Public

Dirigeants, managers, porte-parole, responsables de communication et de projets de transformation, responsables associatifs

Prérequis

Porter un message pour sa structure (vision, projet, cause) ; SOC-01 recommandé

Méthode

Mise en pratique, débrief, apport, puis nouvelle mise en pratique avec les apports ; passages filmés en synthèse

Évaluation

Un même quiz de huit questions est passé en ouverture puis en clôture ; l'écart entre les deux scores nominatifs mesure l'atteinte des objectifs.

L'observation des passages filmés complète le quiz, avec une grille en cinq critères : déplacement visé, clarté et reprise du message, traitement de l'a priori, cohérence du messager, présence adaptée au public. Questionnaire de satisfaction en fin de module, questionnaire à froid à trois mois sur la prise de parole réelle ; feuilles d'émargement, résultats nominatifs et rapport pédagogique remis au commanditaire sous 10 jours ouvrés.

Accessibilité

Référent handicap : Mathys Louis (mathys.louis@axiologos.com). Besoins spécifiques recueillis dès l'inscription ; adaptation des supports, du rythme et des modalités ; orientation possible vers les partenaires spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation, Cap emploi)

Délai d’accès

Trois semaines entre la signature et la première séance (délai indicatif, ajustable avec le commanditaire)

7 heures en deux demi-journées de 3 h 30, espacées d'une à deux semaines

16 participants au plus

Présentiel, en intra-entreprise ou intra-structure

Forfait par groupe : 2 400 € HT (prix de lancement : 1 900 € HT pour les premières sessions). Tarif préférentiel ESS sur justificatif. Devis détaillé sur demande

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