Média training : réussir ses interviews

Parler au public à travers le journaliste

Une bonne interview donne au journaliste ce qu'il cherche et au public ce que vous voulez qu'il retienne.

Présentation

Préparation aux interviews de tous les jours : un portrait dans la presse, une matinale de radio, un plateau de télévision, un podcast, un article de la presse spécialisée. L'interview ressemble à une conversation, mais elle s'adresse au public du média : le journaliste cherche un angle et une citation, le porte-parole cherche à faire passer ses messages. Les participants apprennent à comprendre ce qu'attend le journaliste, à construire des messages clés et des phrases reprenables, à adapter leur expression à chaque format et à garder la maîtrise face aux questions difficiles. Chaque compétence s'éprouve en interview filmée, en conditions réelles.

Objectifs

À l'issue du média training, les participants seront capables de :

Comprendre ce qu'attend le journaliste : son angle, ses contraintes de temps et de format, la citation qu'il cherche.
Construire des messages clés et une phrase reprenable d'une dizaine de secondes, appuyés sur une preuve et un exemple.
Adapter leur expression au format : presse écrite, radio, télévision, podcast, visioconférence.
Garder la maîtrise face aux questions difficiles : question hostile, hypothétique, à tiroirs, fondée sur une fausse prémisse.
Tenir une interview filmée de trois à cinq minutes en revenant à leurs messages.

Programme

format collectif (une journée)

Ouverture
Séquence 1 · Comprendre le journaliste
Séquence 2 · Les messages clés
Séquence 3 · Chaque format ses règles
Séquence 4 · Les questions difficiles
Séquence 5 · Interview finale
Clôture

format individuel (une demi-journée)

Public

Dirigeants, porte-parole, experts, élus, responsables associatifs, chargés de communication amenés à répondre aux médias

Prérequis

Être amené à s'exprimer dans les médias ; venir avec un sujet réel

Méthode

Interviews filmées en conditions réelles, débrief vidéo, puis nouvelle mise en pratique avec les apports

Évaluation

Un même quiz de huit questions est passé en ouverture puis en clôture. La grille d'observation, en cinq critères (compréhension de l'angle, messages clés, adaptation au format, maîtrise des questions difficiles, présence), est appliquée à la première et à la dernière interview filmée ; l'écart mesure la progression. Questionnaire de satisfaction en fin de séance, questionnaire à froid à trois mois sur les interviews réalisées ; feuilles d'émargement, résultats nominatifs et rapport pédagogique remis au commanditaire sous 10 jours ouvrés.

Accessibilité

Référent handicap : Mathys Louis (mathys.louis@axiologos.com). Besoins spécifiques recueillis dès l'inscription ; adaptation des supports, du rythme et des modalités ; orientation possible vers les partenaires spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation, Cap emploi)

Délai d’accès

Trois semaines entre la signature et la séance ; une semaine pour l'individuel en cas d'interview imminente

Individuel : une demi-journée de 3 heures, pour un ou deux porte-parole. Collectif : une journée de 7 heures, pour 6 porte-parole au plus

1 ou 2 porte-parole en individuel ; 6 au plus en collectif

Présentiel de préférence, distanciel possible pour la visioconférence et le podcast

Individuel : 1 200 € HT (lancement : 900 € HT). Collectif : 2 400 € HT par groupe (lancement : 1 900 € HT). Tarif préférentiel ESS sur justificatif

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